中文 | English

Recruitment

人才招聘

工作机会

首页> 人才招聘 > 工作机会


           上海金塔医用器材有限公司(GEMTIER)成立于1988年,是一家专业从事一次性使用安全无菌医疗器械研发、生产、销售、服务为一体的国家级高新技术企业。

           公司座落在千年文化古镇——上海枫泾,地理位置优越,交通十分便利。公司紧邻上海S36高速公路兴塔出口,毗邻杭州湾跨海大桥沪杭高速公路枫泾出口;距沪杭高铁金山北站仅2公里。

           公司产品有输注器械类、麻醉器具类、手术及辅助器具类三大类,数几十个品种。
           公司自创立之初,重视产品开发工作,组建了新产品研发团队,不断拓展新品研发的渠道,已经拥有多项国际专利、数十项国家专利;通过近年来不断创新、转型、发展,公司已经掌握安全输液、采血核心技术,部分技术已达行业内首创。

           目前公司正值全面发展期,求有志之士同企业共同发展。


企业人才观


01.jpg


一、以德为先、德才兼备
           德,即品德和修养,包括为人正直、善良、诚恳,又具有强烈的责任心、进取心和事业心。才,即知识和才能,是通过学习而积累起来的。所以,我们在衡量每一个人的时候,更加注目的是他是否具备良好的学习态度和持之以恒的学习力,这恰恰是有德之人的必备素质。


二、务实为本
           任何的成功都是点滴积累的结果。务实型人才深谙此道,他们往往乐于从基础工作做起,一步一个脚印。这样的人才方能成为国队的“栋梁”。

三、良好的团队精神
           现代企业几乎不存在“个人英雄主义”逞能的士霞。成功离不开团队全体成员竭诚地协同努力。古人云:人心齐,泰山移。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协周合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的筑一,并进而保证组织的高效率运转。

四、创新能力
           创新是一个民族进步的灵魂。是时代发展的需要,也是一个企业蒸蒸日上的重要条件。在新经济时代,创新是企业生存之本。而企业要有更大的发展,关键是依靠员工不断的创新。员工的创新才是企业创新的源泉。

五、认同企业文化
           人才是决定企业成败的最宝贵资源。公司注重创造宽松、有序的人才环境,为员工提供一个施展才华的舞台。公司以能取人,以能定薪,优胜劣汰。每位员工通过彼此切磋、交流和学习,为企业管造了一个协调、融合的人际关系。公国给每位员工留有足够的空间及自由发挥的机会,让其更好地实现自己的理想。公司在人才管理方面,通过员工绩效考核机制的推进和完善,不断强化员工的工作热情,来提高员工的工作效果和公司的整体效益。